Réalisations

Le projet prévoit le renforcement de certains nouveaux profils professionnels à bord liés à la navigation de plaisance pour lesquels le secteur a un besoin spécifique et en particulier : chef à bord, steward à bord, machiniste à bord.

L'objectif est double : d'une côté, tenter de définir conjointement avec le partenaire français les compétences liées aux trois profils identifiés ; de l'autre côté, activer un programme pilote de formation à la mobilité composé de modules intégrés dans lesquels les excellences de formation des territoires transfrontaliers respectifs sont intégrées, afin de commencer un parcours de complémentarité entre la demande (des entreprises) et l'offre "créée" (c'est-à-dire les parcours de formation partagés entre entreprises et instituts techniques/professionnels) qui soutient une filiére prioritaire de la zone transfrontalière.

En plus du cours de formation qui impliquera 100 étudiants d'institutions italiennes et françaises et sera divisé en modules de formation réalisés en partie en classe et en partie à distance, le projet réalisera un échange entre 15 étudiants italiens et 15 étudiants français sélectionnés parmi les 100 étudiants impliqués au total.
Pendant l'échange, les étudiants auront également l'occasion d'approfondir leurs connaissances en rencontrant des entreprises du secteur, des agences/services de recrutement sur le terrain et d'acquérir des connaissances sur les possibilités de formation/stage à l'étranger après l'obtention du diplôme.

 

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1) Brochure du projet

 

2) Analyse des competences pour des nouveax profils professionnels

 

3) Regardez la vidéo réalisée par le projet et découvrez les témoins de l'expérience EJOB !